人気の健康に関わる福利厚生サービス

福利厚生には様々なジャンルのものがありますが、その1つに挙げられるものとして健康に関わる福利厚生サービスが挙げられます。近年では法律で健康診断の実施が義務付けられ、検診費用の一部代全額を負担する企業が増加傾向にあります。従業員の健康をしっかりとチェックする事は、労働生産性を維持するためにも必要不可欠なことです。とは言え健康診断を実施するためには、従業員に事前に告知をしたり日程の調整、費用の精算、また労働基準監督所へ報告を行うなど、細かい業務が数多く見られます。

これらが企業の負担になるケースが多く見られるのです。このような健康診断も、福利厚生サービスを上手に活用してみると良いでしょう。人気の福利厚生サービスの1つに健康診断代行サービスと呼ばれるものがあります。この健康診断代行サービスを利用すると、企業の従業員自分の予定に合わせて検診を予約します。

専用のウェブページから受診券を発行することができるようなシステムです。マイページにアクセスすることで、自分の過去の検診結果を確認することができるので、紙でその結果を保存する必要もないのです。日程の調整に関してもシステムで行うことができるため、それぞれの従業員が受診する医療機関を探す、予約するなどの手間や時間を大幅に省くことができます。企業側においては従業員の受信状況を一括管理することができるため、受信してない従業員を見極めたり、受診を促すメール送信なども簡単にできます。

すべての作業をアウトソーシングできるところも、人気のポイントと言えるでしょう。